派遣社員の仕事について
派遣社員とは、登録した派遣紹介会社に所属しています。派遣社員は、紹介会社の斡旋でクライアント企業に出向いて仕事をします。
派遣社員になるには、派遣会社に登録をします。
その際にある程度のスキルチェックを受ける場合もあります。
登録すると派遣会社からスキルに見合った仕事を紹介してもらえます。これが一般的な派遣のスタイルです。
お仕事の決定はクライアント企業の担当者との面接によって決められます。
面接には、ほとんどの場合が派遣会社の担当者が同席してくれます。お互いの条件を客観的に観察できる立場として、企業にとっても、求職者にとっても非常にありがたい存在でもあります。
派遣社員のメリットは、派遣会社という第三者が入ることによって、企業側と派遣社員双方ともに希望する期間・内容の仕事を選択することが出来ることです。
特に企業側にとっては、従業員数の調整や変更に対応することができる人材として、重宝されています。
派遣の期間として一般的なのは、短めの三か月契約です。これは三か月で契約が終わるわけではなく、三か月してお互いが合意すれば契約更新となり、もう三か月働くことができます。
契約更新の際に、三か月契約ではなく、六か月、一年の契約に延長される場合もあります。
派遣の給料は基本的に時給制となります。一般的には1000円～2000円の間のお仕事が多いようです。
月給に換算すると25万円程度のお仕事が多いといえるでしょう。